EWAP

Réformateur communautaire

Change la société par la force du collectif

EÉgalitéWMondeAAutoritéPProgrès

Vous soutenez des institutions solides et des réformes actives au service de l'égalité et de la solidarité internationale. Vous croyez à l'action organisée vers des buts communs.

Répartition des types

4,52 %

Données de 5 août 2026

Les quatre axes

Les lettres du code viennent des noms anglais des pôles · les deux pôles se valent

Ces quatre axes s'appuient sur la science politique · notre méthode →

Économie

Égalité Marché

Priorité à la répartition, à l'égalité et à la redistribution publique

Une économie du partage

Vous tenez à ce que la société prospère ensemble. Autant que ce que produisent les marchés, vous regardez si leurs fruits sont partagés équitablement, et vous pensez que l'État doit soutenir fermement les personnes en difficulté. Vous lisez la maturité d'une société dans l'ampleur de son filet de sécurité commun. Votre vision gagne encore en force quand le financement et l'efficacité sont pensés en même temps.

Diplomatie

Monde Nation

Priorité à la coopération internationale, à l'ouverture et à la solidarité mondiale

Un mondialisme ouvert

Vous voyez des opportunités dans la coopération et les échanges par-delà les frontières. Des problèmes comme le climat ou les migrations ne se résolvent pas par un seul pays, et vous restez ouvert aux autres cultures et horizons. Une vue large et le sens de la solidarité sont vos forces. Vos idéaux gagnent en solidité quand vous prenez aussi en compte les intérêts concrets de votre pays.

Civil

Liberté Autorité

Priorité à l'ordre social, à la sécurité et à l'autorité de l'État

L'ordre et la sécurité d'abord

Vous tenez à une société sûre et bien ordonnée. Pour protéger la communauté, vous acceptez une part de discipline et une puissance publique ferme, et vous chérissez le sentiment de stabilité. Le respect des responsabilités et des normes est votre force. Vous gagnez encore en solidité en veillant à ce que les droits individuels ne soient pas écrasés en chemin.

Société

Progrès Tradition

Priorité au changement, à la diversité et aux réformes

Changement et diversité

Vous pensez que la société a besoin de changement et de réformes pour continuer à progresser. Ouvert aux valeurs nouvelles et aux façons de vivre diverses, vous écoutez la voix des minorités et des plus fragiles. Ouverture et inclusion sont vos forces. Vos changements durent plus longtemps quand, sans précipitation, vous voyez aussi ce qui mérite d'être gardé.

Dans cette salle

Un clin d'œil : des personnages réels projetés sur les quatre axes — pas une classification académique

Franklin D. Roosevelt1882–1945

32e président des États-Unis, architecte du New Deal

Il bâtit l'égalité par la protection sociale du New Deal, mena la solidarité internationale en fondant l'ONU, et réforma la société américaine en profondeur par un exécutif fort.

Photo: Unknown, 1942-1945, U.S. National Archives · Public domain · Wikimedia Commons

Ashoka304?–232 av. J.-C.

Empereur de l'empire Maurya en Inde

Un empereur qui détourna la puissance d'un grand empire de la conquête vers le bien-être de son peuple, la paix avec les voisins et un ordre nouveau de tolérance.

Photo: Ashokha (Kanaganahalli Stupa relief, 1st-3rd century CE) · CC BY-SA 3.0 · Wikimedia Commons · adapted: duotone, adaptation shared under the same licence

L'histoire de ce type

La société que vous espérez

Une société où une histoire de malchance ne fait pas que serrer le cœur avant de s'éteindre, mais où les institutions changent vraiment pour que de telles choses arrivent moins. Où ce souci ne s'arrête pas à sa propre ville mais atteint des pays lointains, et où les bonnes intentions ne s'évaporent pas, parce que l'on sait clairement qui prend en charge quoi.

Sous ces espoirs, il y a la conviction que les bonnes intentions seules ne changent pas le monde. Aussi cette approche fait-elle davantage confiance aux institutions qui fonctionnent et à des responsabilités claires qu'au sentiment ou aux slogans. Mais une tension l'habite : la société qu'elle veut bâtir est chaleureuse, tandis que la manière de la bâtir doit être ferme — elle cherche donc sans cesse comment tenir les deux à la fois.

Ce que vous voulez

Veut que l'aide à ceux qui peinent dépasse le sentiment et devienne la question institutionnelle de ce qu'il faut changer pour que la détresse arrive moins
Soutient que des règles et des institutions bien faites doivent protéger les faibles avant les forts

Ce qui pourrait vous échapper

Plus la certitude que le but est juste grandit, plus il devient facile de lire un désaccord prudent comme un « frein au progrès »
Même une action pleine de bonnes intentions, menée selon la logique du « c'est le règlement », peut sembler froide à ceux-là mêmes qu'elle voulait aider

Conclusion générale

Modérément progressiste

Dans l'ensemble, vous penchez légèrement du côté progressiste. Sensible aux valeurs progressistes, vous restez assez souple pour faire des choix conservateurs dans certains domaines.

Sur les quatre axes : progressiste 3 · conservateur 1 — cela peut varier selon l'axe.

La distinction progressiste–conservateur est indicative, selon la définition des axes de ce test.